～相談の順番について～

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前回は医局の序列について書きました。


・教授（もしくは准教授で診療科長）がヒエラルキーのトップ

・医局内の直接な実務コントロールは医局長


基本的には教授（もしくは診療科長）⇔医局長

が要望と意見を交換して運営しているということですね。


ですから、医局を辞めるにあたって話をしなければならないのは

医局長と教授、ということになります。


ただ、メジャー内科/外科のような人数の多い医局になると

いくつかの診療グループに分かれて、実際の診療にあたっています。

その場合、大事なのは

直接の上司である

自分の所属するグループのトップ（以下グループ長）

にまず話すということです。

その前にダイレクトに医局長やその上に話すと、グループ長の立場がなくなります・・。

『君は〇〇くんが辞めるっていってるの知らなかったの？？君はきちんと

下の管理、できてるの？』

ということになり、部下の管理能力を疑われるということです。

直接の上司を敵に回すと、円満退局はかなり難しくなると思います。

と、いうわけで　医局を辞めたいということを申し出るなら

直の上司⇒医局長⇒教授

という順番です。

まずは直の上司にきちんと話をして、医局長に話を持って行ってもらう

そして医局長に話をし、さらに教授に話を持って行ってもらう

最終的に自分と教授で相談

が一番もめづらいかと思います。

医局と　もめてもいいなら

ズドン！と

『ここに所属しているのは人生の無駄なので辞めます！！』

と宣言すれば辞めれると思いますが、人間関係の狭いこの世界

なるべくもめないほうがいいですよね。

喧嘩して干された・・・

なんて話を噂で聞くのもありますからね・・。

だからみんなが苦悩してるんですもんね＾＾；

円満に辞めるには医局の状況や、現在自分の置かれている立場

などで、色々考えなければいけないことがあります。

今後はそんなことも書いていきたいなと思ってます。

それでは・・。

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